Profissão: servidor público

Brunno Mendes Lobo

 

Noites em claro, finais de semana comprometidos, reclusão e estudo, muito estudo. A maioria dos concurseiros é categórica ao afirmar que o segredo da aprovação se resume a uma palavra mágica: estudo. A tática é utilizada para garantir estabilidade e driblar a atual crise do emprego. O serviço público brasileiro passou ileso à crise mundial vivenciada em 2009. Em pleno período de recessão, o Ministério do Planejamento não hesitou em autorizar a criação de novas vagas. Prova disso é que de acordo com o órgão, desde 2003, mais de 127 mil pessoas ingressaram no Poder Executivo por meio de concurso público.

                                                                                                                                          

 

No entanto, os candidatos a ocupar uma vaga no setor público, precisam passar por um verdadeiro funil para atingir seu objetivo. A situação é confirmada por dados do Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada, IPEA, que indicam que, apesar do crescimento no número de vagas, os servidores públicos ainda representam minoria dos trabalhadores no Brasil.

 

Do total de trabalhadores, apenas 6% estão ligados aos órgãos da administração pública federal estadual ou municipal. O número é o demonstrativo de que apesar da área estar vivendo atualmente um período de franca expansão, existe uma verdadeira barreira que separa o concurseiro de uma vaga: a concorrência.

 

 

Estudo e dedicação

 

 

 Essas foram as ferramentas utilizadas por Isaura Moreno, que lutou nos últimos três anos por uma vaga em concurso. A aprovação veio depois de 14 processos seletivos e muito esforço.  Cansada de se dedicar à iniciativa privada, a profissional, que se considera concurseira ativa, resolveu mergulhar nos  estudos.

Ela relata que já perdeu as contas de quanto dinheiro investiu em livros, cursinhos, material de estudo e inscrições. "Devo ter investido uns R$ 6 mil  durante todo esse tempo" diz. A falta de estabilidade foi um dos motivos que levou a concurseira a migrar para o setor público. Aliado a isso ela destaca também os melhores salários e a questão da qualidade de vida. "Só quem trabalhou em empresas particulares sabe como é viver soba a ameaça da demissão, ter que trabalhar no fim de semana e receber quase sempre com atraso. Graças a Deus isso ficou pra trás na minha vida."

 

Estabilidade

O atrativo "estabilidade" também foi mencionado por outra servidora como fator decisivo na escolha pela carreira pública. Prestes a vencer o período probatório na Secretaria Municipal de Educação de Goiânia, a servidora Liliane Carvalho está tranquila. Ela é uma das profissionais que ingressou na Prefeitura de Goiânia, por meio de um grande concurso realizado pela Secretaria em 2007. Agora, após três anos de avaliações, a servidora vai adquirir a estabilidade.

 Em outras palavras, isso garante que o profissional permaneça no cargo, sem ser demitido. O afastamento do cargo, no entanto, ocorre em casos graves, após instauração de processos que dão ao servidor o direito de se defender. A profissional, que se diz caxias, quando o assunto é desempenho,  comenta:  "Vejo muita vantagem na estabilidade, já que esse tipo de coisa não existe nas empresas." Ela lembra que a estabilidade reverte-se em tranquilidade econômica na medida em que pode planejar sua vida a longo prazo. "Estava esperando vencer o período probatório para comprar um carro zero. Agora já sinto segurança para  fazer isso."conta.

Apesar de tanto benefício, a aprovação em concurso também pode gerar ansiedade e nervosismo. Ocorre que apesar da aprovação, existe para os concurseiros um longo caminho até a posse, que é o momento em que o futuro servidor ocupa de fato seu lugar na administração pública.

 Em muitos casos, os candidatos levam meses e até anos para finalmente tomarem posse. O estudante Igor Guimarães Silva é um dos aprovados do concurso realizado pela Secretaria da Saúde de Goiás.Como ele, cerca de 500 pessoas se classificaram no cadastro de reserva. Segundo a lei a aprovação  garante apenas a "expectativa da nomeação" sem que de fato, todos sejam chamados.

Em termos práticos, isso quer dizer que existe a possibilidade de todos esses candidatos no cadastro de reserva ficarem apenas na expectativa de tomarem posse enquanto durar o prazo do certame.

Concursos que oferecem cadastro de reserva são ao mesmo tempo amados e odiados pelos concurseiros, já que órgãos como bancos, costumam convocar muitos candidatos por meio dessa modalidade. No entanto, outro ponto negativo destacado pelos estudantes porfissionais sobre o cadastro diz respeito à motivação política que existe por trás da iniciativa.

 

Igor acha que grandes concursos servem de promessa política em época de eleição, beneficiando apenas os candidatos a medida que colaboram para um aumento na arrecadação do estado. "Imagina quanto um governo estadual arrecada somente com o valor das inscrições? "indaga. 

 

 

Mesmo assim, para ele, ao final da experiência, que resultou ter o nome estampado em um cadastro de reserva, ficou um misto de ansiedade e esperança. "Tenho só uma certeza, não presto mais concurso para cadastro de reserva. Esperar todos os dias sem ter uma resposta é muito complicado. A vida da gente fica estagnada. Mas tenho que ter esperança né? Essa é a pergunta que não quer calar.